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企业用人理念

人为本

员工是企业之本,尊重和善待员工,为之创造愉快的工作环境,是企业发展的本质要求。企业致力于与员工共同成长,深粮的未来就是深粮人的未来。
 

绩为先
 

企业倡导公平竞争的绩效文化。整体绩效的衡量指标不是单纯的盈利水平或销售额,而是以绩效为基础的企业生存能力,是持续的为客户所认可的绩效创造能力。努力构建有效的考核与激励机制,使员工可以通过业绩证明实力,从而获得精神和物质上的双重满足。
 

品为优

精品与人品共存。没有人才的质量,就没有产品的质量,就没有服务的质量,也就没有企业的质量。要制造精品,首先要具备优良的人品,选拔德才兼备的人才,必须以德为先。
 

和为上

和,天下之达道也。” 和谐,是指不同事物间自然、融洽、调和、谐调的状态。人与人、人与企业、人与社会、人与自然和谐相处,是中华文化的最高境界。和谐是“和而不同”,是允许有不同意见,不怕讨论,开诚布公,推心置腹的文化氛围,是一种文化力量,是一种人文品质。深粮控股在发展中致力于社会、股东、企业、员工和睦协调,利益共享,实现人、企、自然和谐共赢。聚天时、地利、人和,我们就能无往不胜。